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상반기역량강화 활동 _대화_소통_재도약
글쓴이 :
최고관리자
등록일 :
2024-07-01 21:42:15
조회수 :
341회
글쓴이 : 최고관리자
등록일 : 2024-07-01 21:42:15
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<용인지속협, 새로운 도약을 위한 대화> 결과보고
◉ 행사명: 용인지속협 위원 역량강화 워크숍
◉ 목적: 위원 역량강화워크숍, 용인지속협의 새로운 방향성 모색
◉ 일시: 2024.06. 26(수) 오후 5시-8시
◉ 장소: 동백메디슨타워 B225
◉ 참여자: 용인시 지속가능발전협의회 위원
#상임회장과의 대화
⚫지속협의 지역사회에서의 역할
-지속협 회원들과 UN 지속가능발전 17가지 목표 공유
-지속협은 다른 단체들이 하는 일을 똑같이 하는 단체가 아니고 UN 지속가능발전 17가지 목표를 가지고 다른 단체들이 하는 일을 잘 모집할 수 있는 그런 단체가 되어야 함
-지속협 활동가들은 최소한 우리가 이런 목표들을 가지고 있다는 것을 공유할 필요가 있음
-지속협과 용인시 관내 단체들이 교류하면서 SDGs에 있는 목표 안에서 사회 분야, 환경, 경제 분야, 거버넌스를 아우르는 것 중요함(좋은사회만들기 운동본부, 장애인 단체 등...)
-지속협이 무엇을 하는 단체인지, 어떤 활동을 하는지 알리고 함께 할 수 있도록 하는 과정 중요
⚫당분간 소통 통로를 단일화하여 원활한 소통 도모
-당분간 분과 나누지 않고 소통 통로를 단일화하여 원활한 소통 도모
-위원들간, 사무국과 위원들간 서로 소통이 안되어 외로웠음
-사업단별 공유가 안 되어 위원들이 서로 소외감을 느끼는 상황에 대한 공감이 큼
-위원들 마음이 모여야 지속협 조직이 힘을 받을 수 있음
⚫지속협의 색깔을 찾는 것, 회원들과 함께 해야
-지속협의 색깔을 찾는 것, 같이하지 않으면 못하는 문제임
-ESG 관련 활동들을 도모하는 것에서 단초를 찾아보려고 함
-우리 얼굴을 못 그리는 상황인데, 우리 얼굴을 모르면서 어떻게 같이하자 말하기 어려움
-위원님들의 달란트를 알아가는 것도 중요함
⚫월1회 대화모임 제안
-조직도는 금방 만들 수 있으나, 채워넣는 것이 중요한 것이 아니라 위원님들과 대화를 통해서 각자가 가진 다양한 색깔들을 존중하면서 지금의 낱낱의 구슬들을 소중하게 엮어내야 함
-연결하기 위해 서로 알아가는 시간들을 갖는 것 중요함
⚫회원 모두에게 오픈, 누구든 참여, 7월 9일 사업관련 일정 공유
-운영면에서 우선은 소통의 통로를 하나로 두고 누구든지 와서 언제든지 이야기를 하고, 사업관련하여 문서는 모두에게 오픈, 누구나 사업참여 가능하게 열어두려고 함
-새롭게 이야기되는 사업관련 진척사항 있으면 공유할 예정
-작년 정산과정 마무리하면서 수습이 어려운 상황에서 신승희위원님이 역할을 맡아 시에 불려가서 고초를 겪은 데 대한 감사 큼, 앞으로 사업별로 '보탬e'/'e나라도움' 사용하여 자료 넣고 정산에 도움주시는 역할 맡아주실 예정
-7월 9일 사업관련 일정 공유 안내, 하반기 사업 관련하여 동참의사 있으신 분들 모두 참석 요망
![](http://app.yonginagenda21.or.kr/data/file/pic/thumb-3717844416_efgKU7Ab_722f0761903a4c7645028bee9d9dedd3358845d6_960x640.jpg)
![](http://app.yonginagenda21.or.kr/data/file/pic/thumb-3717844416_wuViJH9x_ccac01bc3c7358232e2b0d3067897a2184936168_960x640.jpg)